本报讯　（记者　潘明哲）6月中旬，欧诗漫销售公司总经理及骨干中层一行来到安徽和江西市场，走访了两地的形象样板市场及专营店、百货样板市场，深入了解了两地代理商的经营状况，分析了

终端市场所存在的问题， 并提出了许多行之有效的建议，为终端下半年的销售指明了方向。
      过去一段时间合肥爱芃无论在形象、活动、培训方面都有非常优异的表现，特别在市场活动方面仅今年3月至6月期间，已成功开展了91场活动，且每场活动完成的销售数字均有不俗的表现。尽管

肩上的压力很重，但合肥爱芃员工们的士气却依然高涨。这次走访，调研团队听取了合肥爱芃上半年度的工作报告，对爱芃上半年的成绩予以了肯定，同时欧诗漫销售公司总经理沈逸强调：“企业要发

展就要有创新的思维，要善于发现亮点。”沈逸还从团队建设、细节服务、凝聚力、执行力等要素出发，为爱芃公司的员工们分析了工作中各个环节的重要性。沈逸指出：只有提升员工的个人意志力、

抗压能力才能整合团队协作力，提升整体战斗能力；做广、做深服务是企业持续发展的重要环节，只有将服务做细、做完美，才有可能赢得客户的信赖；树立企业文化很重要，树立员工企业文化认同感

也很重要，只有不断提升员工对企业的自豪感，凝聚力才会提升，工作才更有成效；针对执行力，则是确定目标后，要以不折不扣、全力以赴的态度去完成。
      随后，调研团队又马不停蹄地赶赴江西市场，通过走访终端店了解形象落地情况。走访中，终端店完成的形象落地情况良好，其中赣州千柏力区域的维纳斯化妆品店在落实形象方面做的非常用心

，他不仅完成了欧诗漫形象布置的全部要求，还自发从网络上下载最新的海报及资讯进行张贴，提升了欧诗漫在当地的品牌影响力。这次走访中，沈逸针对江西市场网点总数少这一问题提出了“扫雷”

拓点的要求，希望通过全面拓展网点来发掘新客户以及更多的潜力客户。
      这次走访市场，调研团队不仅为安徽、江西两地带去了最新的公司政策，为当地提升人气、拉动销售提出了许多建议，同时也为两地下半年的市场销售带去了正能量。