本报讯　（记者　严律）3月26日下午，欧诗漫集团召开第五届职工代表大会第一次会议，听取审议了欧诗漫集团工会主席许伟荣所作的《传承珍珠文化、助力品牌升级、打造欧诗漫“美丽企业”》2012年度工会工作报告、推选产生了浙江欧诗漫集团有限公司第五届工会委员会委员，并审议了公司行政规范管理等制度，通过了《职工代表大会条例修正案》等大会决议，共60名职工代表参加了会议。
    会上，许伟荣在报告中全面回顾并总结了集团公司2012年的各项工作，并对2013年的工作提出了要求。 报告指出：2012年是中国经济“持续回落中逐步趋稳”，在国家宏观调控和全球经济不景气的大背景下，公司基本实现了2012全年的预期目标。2012年，公司连续三年被评为全国化妆品行业十强企业，欧诗漫商标也被国家工商行政总局认定为中国弛名商标。全国营销终端突破15000多个，实现销售收入15.02亿元，同比增长41.3%。 2012年，特别是在系统发掘“珍珠之源”，以珍珠文化引领企业发展；集团各公司紧密团结，通力合作，实现共荣；加大品牌宣传力度打造组合设计团队；欧诗漫珍珠生物产业园项目有序推进四个方面取得了卓越成绩。同时报告指出，2013年公司将以打造“美丽企业”为目标，紧紧围绕“依托科技与创新”，“拓展百货和KA”两条主线，做精做强珍珠产业。报告要求：要依靠新品和新代言人，巩固终端销售，实现平稳增长。其次要大力发展KA和百货渠道，继续健全人事架构，完善管理体系，建立产品体系后，以直营与代理两种模式，快速渗透市场，从而快速提升销量。在百货渠道建设方面，公司主抓重点柜台，打造样板市场，以点带面，辐射市场，同时健全百货部人事架构，建立起完整、科学、系统的专门团队，同时加强部门人员配置和资源配置。再次要加强科技创新。加强与行业协会的合作，在行业标准、法规的制定方面开展一定的工作。保证企业产品人无我有，人有我优。最后，还要加强人事管理，提高工作效率。内部管理要常抓不懈，向管理要效益。“居安思危、开源节流”，杜绝不合理费用支出，实现质量与效率并重，管理与效益共赢。
    随后，大会审议了新一届职工代表大会主席团建议名单，经民主投票，推选许伟荣、沈伟良、许  成、黄根祥、刘雪梅、曹桂田、刘刚波、沈 继为主席团成员。
    集团人力资源部在会上对修改调整后的相关制度进行了详细的介绍。   
    最后代表们一致表决通过了许伟荣主席的报告和公司调整后的制度，并表示要将会议的精神向广大员工进行及时的传达。