（本报讯　潘明哲） 2月23日，欧诗漫召开了2013年第一次销售工作会议，来自全国市场的销售与培训精英们参加了本次会议。会议围绕着变革展开，为大家明确2013年全年工作目标的同时，还重点指出现存的缺点及提出了整改方案，为2013年的新征程树立起全新标杆。

　　随着市场经济大气候的不断变化，化妆品市场的良性运行与协调发展始终依赖于中国经济的平稳发展，当一个新政经周期开始，变革与创新将成为主旋律，它将摒弃陋习，创造更多更有用的财富，因此，欧诗漫要发展即要重视变革、追求创新！会议中销售公司总经理沈逸明确提出，欧诗漫的发展需要变革，不再仅仅是被动的执行，更多需要依靠自觉，因为只有自觉开始变化，才是整个大集体变革的开始。他指出：“对外，欧诗漫需要向专业领域发声，更多参与行业内的竞争、交流、互通；对内，则需要更为稳定的团队架构，在稳固的基础上，不断提升各岗位个体专业的高度；在硬实力上，欧诗漫要走出更为独立的一步，创造更为专业更为优良的创作与沟通空间；在软实力上，则必须鼓励并组织更丰富的内部培训与外部学习机制！”

　　会议中，沈逸总经理重点要求：“2013年欧诗漫新珍珠白系列上市、新代言人、新形象成功出街都为欧诗漫创造了巨大的机遇，因此确保春季订货会的顺利召开是开年的首要工作，也是新珍珠白上市推广的重要战场之一。”