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· 生产开工有序 新品备战春季
· 新珍珠白 生产紧锣密鼓
· 用“居安思危”精神为企业“排险”
· 沈志荣董事长荣获 “浙江省十大杰出领袖企业家”
· 欧诗漫牵手浙江经视 独家冠名《质量生活》栏目
 
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2013年4月7日    星期日 放大 缩小 还原        

用“居安思危”精神为企业“排险”
  
  在春节后的第一个开工日,欧诗漫高层就召开了高层管理者会议。会议在充分分析当前金融大环境、行业发展形势和部署欧诗漫新一年工作的同时,提出了全体欧诗漫人要紧紧围绕“居安思危、开源节流”的精神,真抓实干,争取实现欧诗漫2013新超越。
  居安思危,出自《春秋》。千年前,古人就以“居安思危、思则有备,有备无患,敢以此规”十六字告诫我们,要在安定的环境中多想可能产生的危难祸害情况,这样当危机真的来临时,才能不慌不忙,从容应对。这不禁让笔者想起了不久前CCTV 2012年中国经济年度人物盛典上,再次荣登年度人物的两位人物,万达集团的王健林和阿里巴巴的马云。想必不用介绍,我们都知道,这两家企业都是国内首屈一指的大公司,论“居安”他们的“企业”可谓固若金汤,但正是因为他们的“思危”精神,才让两位老总又一次登上经济年度人物盛典这个舞台。2012年,阿里巴巴在日常电商网购逐渐饱和的现状下,天马行空般锻造出了“双十一”这个单身网购节。尽管我们在日历上很难找到11.11这个日子被标记上与其他节日才有的红色,但日销售额达到191亿,却让我们永远记住了这个超上海“十一黄金周”总销售额两倍的数字。同样,大连实德在2012年,收购了美国第二大院线AMC,一举成为全球最大的电影院线运营商。企业从地产等传统行业进军电影文化产业,寻找到了企业新的增长点。如此大企业、大人物的“思危”情结,正是他们创新的动力源泉,也为我们树起了身边的榜样。
  不可否认,如今的化妆品和护肤品行业在中国正处于朝阳的繁荣时期。近几年,全国化妆品销售总额一直保持着近四成的增长。但即使在繁荣的时代里,依旧充斥着许多不确定性与危机,如果繁荣能让我们感受到春天的美好和夏天的温暖的话,那么随之而来的冬天也必定不远了。纵观历史,如柯达一样,一些经营了数十年上百年的公司不去总结环境对企业的影响,不去探索新事物给人们带来的改变,一旦碰到经济低迷,行业衰退,自身也就很容易在行业洗牌中败下阵来。这正如去年沈伟新总经理在欧诗漫2012年度报告中分析的那样,目前和未来的一段时间内中国化妆品洗牌的过程就是各种虚假特色、浮夸定位的品牌企业淘汰的过程。如果我们躺在销售收入超多少多少亿的功劳簿上的话,那么危险只会离我们越来越近。而只有那些真正有特色的、与众不同的品牌在市场中才有获胜的可能,只有那些不断寻求销售新渠道,谋划利润新增长点的企业,才能有获胜的可能。
  居安思危,需要与时俱进。在这个充满危机,错综复杂的现实世界里,企业管理者的超前“战略规划”是有效和不可或缺的企业经营手段。很多企业在做出一些决策时,思维可能还未完全适应变化着的外部环境,在这个剧烈变化的市场中,先前的模式反而已经成了企业发展的桎梏,如果不能跳出传统思维的怪圈,那就容易进入绝境。欧诗漫尝过“战略规划”的甜头,分公司的撤销,代理制的建立,不惜高额代价进行组织调整,让欧诗漫销售递增;聘请代言人,加大广告投入,更让欧诗漫品牌深入千家万户。2013,我们欣喜地看到,欧诗漫管理者又一次“思危”求变,“化妆品和保健品新品的推出”、“欧诗漫和樱尚新代言人的更换”、“拓展百货与KA新渠道的构建”,每一项都未雨绸缪为我们指明着未来奋斗的方向。
    而求变能否成功,则取决于居安思危精神是否人人为之,每个欧诗漫人是否能在未知的发展道路上,为公司“探雷”、“填坑”、“排险”,让成功之路尽量少颠簸,更平坦。所以,居安思危更需要我们每个员工多回首,多总结,多学习。每年产品销售收入的增长,难免会让人洋洋得意,但我们不能把行业发展带来的机遇与禀赋全当成是个人实力的提升,而因此缺乏了自律,盲目自大,更不能把每年的加薪,升职当成了公司给我们的理所应当。往往人没有危机意识才是真正危机的开始。无论什么岗位,都该不断提高自身修养和业务素质,对自己工作精益求精。多思考自己工作潜在的危险在哪里,多学习来弥补自己工作中的短板之处,多体会市场新事物出现对自身和欧诗漫的影响。只有这样,我们每个人自己才能身处不败之地,欧诗漫也将立于行业之巅,扬珍珠文化,树百年品牌。

作者: 欧诗漫集团
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