全国第20个税收宣传月专题报道

　　编者按：四月芳菲五月香，正是春意盎然时。在这“十二五”开局之年播种希望的季节，税收宣传月迎来了第20个年头。依法诚信纳税是富国强民的基础，是企业做大做强的保证。在欧诗漫集团的发展过程中，欧诗漫与税务部门始终保持了较好的工作关系，一起共同营造了融洽的征纳关系和诚信的税收环境，既做到诚信，又体现和谐，特别是在新的税收政策出台或具体工作中遇到税务问题时，税务部门会主动、及时地进行辅导、答疑指导，使我们掌握、了解政策，按政策规定办事。与此同时，我们在实际工作中，及时与税务部门进行沟通和交流，使税务部门了解我们的执行政策和税源的情况。这样，企业与税务部门建立了和谐税收和诚信税收的良性互动关系，它不仅仅是企业和税务部门一种自觉约定的责任，也是一种义务。

 

欧诗漫·税收篇

　　欧诗漫在沈志荣的带领下，一步一个脚印，从一个村办小厂开始起步。若干年后，当欧诗漫成长为全国珍珠产业化企业龙头，国家首批农业产业化重点龙头企业，全国十大化妆品企业，这个珍珠行业龙头对国家的税收贡献也实现巨大跨越。2010年，欧诗漫集团纳税1901万元，同比增长52%。十一五期间，欧诗漫累计纳税6618万元。

　　公司在快速发展过程中，始终秉承诚实守信，依法经营的管理理念，先后获得省、市守合同重信用企业，省诚信企业、市诚信示范企业等众多荣誉称号，被保健食品协会评为诚信企业，被金融机构评为AAA级资信等级企业，连续多年成为县纳税大户，被评为德清县十大纳税明星、湖州市纳税优秀企业。

　　有了诚信经营的发展氛围，诚信纳税意识自然深入到公司及企业员工心中。作为行业龙头，公司不断完善内控机制，加强财务管理，严细会计核算，准确进行纳税申报，认真填制重点税源报表，及时反馈当期纳税情况，自觉对税收申报缴纳情况不定期进行分析，评估，自查，对把握不准的税收政策及时征询税务机关，避免申报出现误差。在因经营情况变化大而使纳税出现较大波动的月份，及时向主管税务机关作出说明，并在当月重点税源报表中作出具体分析。公司成立至今，诚信纳税，依法纳税已成为公司信用管理制度的重要组成部分。正因如此，公司纳税申报率和实缴率100％，从未拖欠税款，其涉税事项的各项工作连年获税务机关好评。2007-2008年，欧诗漫被浙江省国家税务局和浙江省地方税务局评为AAA级纳税人。

　　近年来随着国家产业政策的调整，为加快经济转型升级，税务部门积极宣传和落实相关的税收优惠政策，切实减轻了纳税人税收负担，为公司创造出了一个公平、宽松的税收环境，对公司经济效益的提高发挥了积极作用。同时，税收优惠政策的落实到位，纳税服务的不断优化，不但创造出和谐融洽的税企关系，也进一步增强了纳税人依法诚信纳税的意识。在今年4月启动的税收宣传月活动中，公司积极投入“税收发展民生”的宣传洪流中，高举诚信纳税、依法纳税大旗，倡议所有纳税人提高纳税意识，争做诚信纳税楷模，为发展民生、营造和谐社会、繁荣地方经济作出应有贡献 。

　　在欧诗漫创业和成长的过程中，我们时时感恩于社会，感恩于垂青并信任欧诗漫产品的千千万万消费者。

欧诗漫·发展篇

　　欧诗漫是国内唯一集珍珠养殖、珍珠饰品、珍珠化妆品、珍珠医药保健品产、供、销于一体的综合性开发企业。

　　目前集团下属7家控股子公司，主导产品欧诗漫珍珠化妆品是联合国第四届世界妇女大会唯一指定产品，连续五届成为浙江名牌产品，欧诗漫珍珠系列产品成为浙江省首选旅游特产，纳米珍珠粉制备技术荣获国家发明专利，是国家级高新技术产品，国家重点新产品，欧诗漫商标被认定为中国驰名商标。

　　多年来，欧诗漫以强烈的社会责任感，以“扬珍珠文化，树百年品牌”为己任，勇于探索，与时俱进，成长为一个有较强代表性的民族企业，品牌知名度走进千家万户。近年来，欧诗漫把握住经济发展良机，走上快速发展的道路，集团以“大珍珠品牌”为发展战略，依托管理和技术优势，全体员工群策群力，与市场博弈、与挑战较量，在市场的“寒流”中“强健体魄”，开中国化妆品文化营销先河，投入巨资成功举办《美丽梦想，同一首歌，相约欧诗漫》大型演唱会，聘请当红影星孙红雷、张静初、伊能静为代言人，在央视、湖南卫视等强势媒体投放广告，成功打造欧诗漫大珍珠品牌形象，集团各项经济指标增长均在20%以上。

　　未来十年，是欧诗漫崛起的关键期。欧诗漫将以珍珠文化、百花特色为重点，打造品牌软实力，2020年，欧诗漫化妆品零售额突破100亿，做中国珍珠化妆品第一品牌，欧诗漫品牌做成中国一线品牌。2030年，欧诗漫将成为独具特色的世界级珍珠第一品牌，做一个为国人量身打造、传承传统珍珠文化、世界一流的健康美丽企业。

欧诗漫·民生篇

　　随着经济的稳步增长，税收促进发展，发展改善民生的作用得到进一步发挥。在诚信纳税的同时，欧诗漫的员工也得到了企业发展带来的好处。

　　作为浙江省和谐关系引领示范企业，浙江省创建和谐劳动关系先进企业，欧诗漫集团以人为本，以“扬珍珠文化、树百年品牌”为使命，以“珍珠为核心，创建世界一流的健康美丽企业”为使命，以“为用户创造价值、为股东创造利益、为员工创造前途、为社会创造财富”为宗旨，切实投入资金，积极营造一个尊重知识、尊重人才、自我提升、良性竞争的浓郁氛围；从制度建设、企业文化活动、关爱员工、回报社会等方面承担起应有的社会责任，以实际行动做好欧诗漫的民生问题。

　　欧诗漫充分发挥职工代表大会职能，坚持维护员工合法权益，率先在企业中签订《集体合同》和《工资协议》，调动员工的积极性和创造性，及时完善了人事、员工奖惩、休假等一系列关乎员工自身利益的制度。同时，集团注重企业文化的建设，在努力为员工营造一个一流的工作环境的同时，做好员工的生活保障。

　　集团围绕职工普遍关心和关注的热点、难点、焦点问题，千方百计改善职工住房和日常生活条件、保障基本医疗。集团现有和规划中的珍珠工业园内均建有公寓、食堂、健身房、活动室、蓝球场等文化设施；厂车定时接送解决了部分员工上下班路途较远的问题；定期的旅游组织、拓展培训、丰富多彩的员工文娱活动如趣味运动会、文艺汇演、年会活动等，以及公司领导经常走访、慰问员工生活，设立“1＋1”职工互助基金，对困难职工予以及时帮助，一系列人性化的细节关怀让每一个生活在欧诗漫的员工乐在其中！

　　与此同时，集团打造学习型企业和创新型企业，在做好员工文化和岗位技能培训的同时，鼓励员工自我提升，建立网上商学院，开通OA办公自动化平台，积极外请专家讲座，选送员工培训，使员工素质随企业发展一并提升！利用闲暇时期，组织青年员工编排节目进行演出，联系送戏下乡活动，迎奥运、献爱心欧诗漫文艺义卖专场晚会、《同一首歌、相约欧诗漫》等活动以及《欧诗漫报》的创办，又成为了员工风采的展示平台，外树形象，内聚发力，为推动企业和谐劳动关系的发展做出了贡献！